群发工资条软件的使用方法员工如何通过微信接收工资条?
来源:    发布时间: 2018-10-01 05:57   69 次浏览   大小:  16px  14px  12px
群发工资条软件的使用方法员工如何通过微信接收工资条?

  不少人认为:未来十年,在人力资源界,更多事务性的工作都会被人工智能所取代,企业HR则应从基础性工作中抽离,把重心投向企业规划、员工关系管理等工作内容上来,真正发挥出职业本身的价值。而就发工资条这件事来说,复杂繁琐,极其费时费力,而i人事推出的群发工资条软件就是一款解放HR的小工具,帮助HR三步完成工资条发放,无需模板,只需上传日常使用的Excel工资模板,就可自动生成工资条,同时,员工也可通过多种方式进行接收。

  正如大家所知,i人事群发工资条软件的使用过程极为简便,但究竟如何使用?在此,笔者就根据自身使用经验为大家分享。首先,HR最关心的便是操作过程,前文也有提到:三步即可完成全员工资条发放。具体步骤如下:

  第一步:进入i人事官网,选择“工资条”,注册并登录(i人事账户可直接使用)

  关注“i人事服务号”,首次使用需登录或绑定微信小程序,并选择“我的工资条”进行查看。

  扫描二维码或者点击【查看工资条】,输入姓名进行安全验证,即可查看工资条。

  工资条发放看似简单,但其中也不乏影响公司发展的因素,普通纸质工资条安全性与保密性都得不到保障,极易造成薪资泄露。i人事群发工资条软件凭借安全、高效、环保等优势,避免了HR在工资条发放过程中的困扰。安全性作为软件必备属性,i人事群发工资条软件从用户角度出发,对工资条进行加密,与用户签署保密协议,源头杜绝薪资泄露。同时,平台数据于云端存储,稳定可靠,对于HR来说,从此工资条发放不再是件难事,秒发工资条,极大节省了企业时间成本、人力成本,提高管理效率。

  对于企业关心的i人事群发工资条软件的价格问题,可以说绝对称得上人力资源软件行业的“价”,使用者普遍认为:一方面由于软件的使用效果比同类型软件更为突出,另一方面是其背景强大,为亚太人力资源解决方案专家力际旗下品牌,但依然以平民的价格回馈用户,足以见得品牌商的诚意与胸怀。

  通过笔者所在企业对i人事群发工资条软件的使用情况来看,HR工作方式转变最为明显,从原先的70%以上时间用于事务性工作到如今大部分时间投入于企业管理,这也是人力资源部门的重大跨越。对于员工而言,再也不会因为工资条出错、薪资泄露等问题产生不满情绪,从而降低对企业的信任。

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